<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Comments for Moh. Haitan Rachman</title>
	<atom:link href="http://haitanrachman.wordpress.com/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://haitanrachman.wordpress.com</link>
	<description>Knowledge Value</description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Jun 2008 07:17:02 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Comment on JOIN NOW by ekaindarto</title>
		<link>http://haitanrachman.wordpress.com/join-now/#comment-73</link>
		<dc:creator>ekaindarto</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2008 07:17:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://haitanrachman.wordpress.com/join-now/#comment-73</guid>
		<description>Ass.wr.wb

ustadz Haitan apa kabar?

Saya eka ,dulu santri di tanbihul ghofilin, saat ini saya bekerja di bidang broadband multimedia, yg concern pada pemanfaatan IT untuk menunjang pemeberdayaan misal www.sicerdik.com.

Ada masalah pemanfaaatan IT baik disektor ukm, pemerintahan khususnya pemda dan sekolah, terutama di change management lebih khusus merubah paradigma sebagai pekerja tetap ke tetap bekerja di lingkungan tersebut.

Banyak PR misal rendahnya gizi atau gizi buruk, taraf pengetahuan, pangan ,kesehatan sebenarnya krn sifatnya adalah menjalankan program, bukan di buat sebagai pembangun konten atau kreator pengetuan dgn memanfaatkan solusi IT semaksimal mungkin.

Saya mohon saran pada ustadz Haitan terutama, langkah2 pemanfaatan konsep KM untuk meningkatakan kapasitas pengetahuan SDM di daerah. Walaupun mungkin harus merubah perilaku aparatur, konsep bekerja dll

terimakasih

Wass.wr.wb

Eka Indarto</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ass.wr.wb</p>
<p>ustadz Haitan apa kabar?</p>
<p>Saya eka ,dulu santri di tanbihul ghofilin, saat ini saya bekerja di bidang broadband multimedia, yg concern pada pemanfaatan IT untuk menunjang pemeberdayaan misal <a href="http://www.sicerdik.com" rel="nofollow">http://www.sicerdik.com</a>.</p>
<p>Ada masalah pemanfaaatan IT baik disektor ukm, pemerintahan khususnya pemda dan sekolah, terutama di change management lebih khusus merubah paradigma sebagai pekerja tetap ke tetap bekerja di lingkungan tersebut.</p>
<p>Banyak PR misal rendahnya gizi atau gizi buruk, taraf pengetahuan, pangan ,kesehatan sebenarnya krn sifatnya adalah menjalankan program, bukan di buat sebagai pembangun konten atau kreator pengetuan dgn memanfaatkan solusi IT semaksimal mungkin.</p>
<p>Saya mohon saran pada ustadz Haitan terutama, langkah2 pemanfaatan konsep KM untuk meningkatakan kapasitas pengetahuan SDM di daerah. Walaupun mungkin harus merubah perilaku aparatur, konsep bekerja dll</p>
<p>terimakasih</p>
<p>Wass.wr.wb</p>
<p>Eka Indarto</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on LearningGarden: Enterprise Competencies and Knowledge Management by Irma Rahyuda</title>
		<link>http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/16/learninggarden-enterprise-competencies-and-knowledge-management/#comment-70</link>
		<dc:creator>Irma Rahyuda</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Feb 2008 01:03:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/16/learninggarden-enterprise-competencies-and-knowledge-management/#comment-70</guid>
		<description>maaf pertanyaan berikutnya, sebenarnya ini hanya keyakinan saja, melihat perkembangan globalisasi saat ini, saya merasa bahwa seseorang berkarir di tempat kerja berhubungan dengan keberagaman di tempat kerja dan kompetensi yang dimilikinya.
terrimakasih



&lt;blockquote&gt;Bu Irma Rahyuda,

Sangat tepat sekali yang disampaikan itu. Hanya saja kita kurang banyak memperhatikan perihal kompetensi itu sendiri, sehingga ketika karir kita bertambah tinggi, dan kompetensi itu bertambah tinggi, kadangkala pengetahuan sebagai sumber pendukung peningkatan kompetensi itu kurang banyak dipelihara dengan baik. Sebenarnya pengetahuan pendukung kompetensi itu menjadi peluang usaha bagi seseorang untuk masa depan kembali. 
&lt;/blockquote&gt;

</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>maaf pertanyaan berikutnya, sebenarnya ini hanya keyakinan saja, melihat perkembangan globalisasi saat ini, saya merasa bahwa seseorang berkarir di tempat kerja berhubungan dengan keberagaman di tempat kerja dan kompetensi yang dimilikinya.<br />
terrimakasih</p>
<blockquote><p>Bu Irma Rahyuda,</p>
<p>Sangat tepat sekali yang disampaikan itu. Hanya saja kita kurang banyak memperhatikan perihal kompetensi itu sendiri, sehingga ketika karir kita bertambah tinggi, dan kompetensi itu bertambah tinggi, kadangkala pengetahuan sebagai sumber pendukung peningkatan kompetensi itu kurang banyak dipelihara dengan baik. Sebenarnya pengetahuan pendukung kompetensi itu menjadi peluang usaha bagi seseorang untuk masa depan kembali.
</p></blockquote>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on LearningGarden: Enterprise Competencies and Knowledge Management by Irma Rahyuda</title>
		<link>http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/16/learninggarden-enterprise-competencies-and-knowledge-management/#comment-69</link>
		<dc:creator>Irma Rahyuda</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Feb 2008 01:00:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/16/learninggarden-enterprise-competencies-and-knowledge-management/#comment-69</guid>
		<description>Bapak saya mau bertanya, dari management komopetensi tersebut, apakah dapat dikaitkan dengan diversity atau management keragaman di tempat kerja dan pengembangan karir seseorang khususnya pada wanita jadi gender ya.
terimakasih



&lt;blockquote&gt;Bu Irma Rahyuda,

Terimakasih telah sempat datang ke tempat kami. 

Manajemen kompetensi ini sangat penting dikembangkan di setiap perusahaan, karena kompetensi ini menjadi syarat utama terhadap setiap pekerjaan yang terdapat dalam perusahaan itu sendiri. Kompetensi ini mempunyai tingkatannya, semakin tinggi kompetensi yang menjadi persyaratannya akan semakin jelas terhadap karir seseorang yang mempunyai kompetensi itu. 

Perusahaan yang sudah memetakan kompetensinya, sebenarnya perusahaan seharusnya dapat terus tumbuh dengan baik dan mendapatkan peluang-peluang lagi di masa depan. Kami pribadi sekarang lebih cenderung memadukan antara Kompetensi dan Peluang. Kompetensi dapat didukung dengan baik melalui KM, sedangkan Peluang-Peluang Bisnis melalui Manajemen Pengembangan Bisnis. 

Dan karena kami terlibat dalam bidang ICT, maka beberapa peluang yang pernah muncul ternyata banyak juga dapat dikembangkan di Indonesia sendiri. Hanya sayangnya, kompetensi di Indonesia tidak dipupuk dengan baik, sehingga akhirnya Indonesia sendiri lebih cenderung sebagai pemakai semata, dan kita semua dapat melihat dari pertumbuhan dalam berbagai bidang, terutama teknologi. 

Terimakasih&lt;/blockquote&gt;

</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bapak saya mau bertanya, dari management komopetensi tersebut, apakah dapat dikaitkan dengan diversity atau management keragaman di tempat kerja dan pengembangan karir seseorang khususnya pada wanita jadi gender ya.<br />
terimakasih</p>
<blockquote><p>Bu Irma Rahyuda,</p>
<p>Terimakasih telah sempat datang ke tempat kami. </p>
<p>Manajemen kompetensi ini sangat penting dikembangkan di setiap perusahaan, karena kompetensi ini menjadi syarat utama terhadap setiap pekerjaan yang terdapat dalam perusahaan itu sendiri. Kompetensi ini mempunyai tingkatannya, semakin tinggi kompetensi yang menjadi persyaratannya akan semakin jelas terhadap karir seseorang yang mempunyai kompetensi itu. </p>
<p>Perusahaan yang sudah memetakan kompetensinya, sebenarnya perusahaan seharusnya dapat terus tumbuh dengan baik dan mendapatkan peluang-peluang lagi di masa depan. Kami pribadi sekarang lebih cenderung memadukan antara Kompetensi dan Peluang. Kompetensi dapat didukung dengan baik melalui KM, sedangkan Peluang-Peluang Bisnis melalui Manajemen Pengembangan Bisnis. </p>
<p>Dan karena kami terlibat dalam bidang ICT, maka beberapa peluang yang pernah muncul ternyata banyak juga dapat dikembangkan di Indonesia sendiri. Hanya sayangnya, kompetensi di Indonesia tidak dipupuk dengan baik, sehingga akhirnya Indonesia sendiri lebih cenderung sebagai pemakai semata, dan kita semua dapat melihat dari pertumbuhan dalam berbagai bidang, terutama teknologi. </p>
<p>Terimakasih</p></blockquote>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on BUKU TAMU by Galih</title>
		<link>http://haitanrachman.wordpress.com/buku-tamu/#comment-68</link>
		<dc:creator>Galih</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Feb 2008 09:07:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://haitanrachman.wordpress.com/buku-tamu/#comment-68</guid>
		<description>Assalamu&#039;alaikum,

Pak Haitan, kumaha damang?

Kalau nggak salah tahun 2002-2004, saya lupa tepatnya pernah ketemu bapak di Jur Pelajar di Bandung.
Waktu itu saya masih kuliah. Sekarang Alhamdulillah atas kuasa Allah SWT, saya dijadikan dosen di jurusan Teknik Informatika - UNIKOM.

Wassalam.



&lt;blockquote&gt;Sdr. Galih,
Wa&#039;alaikumus salam

Saya baik-baik dan sehat. Terimakasih. Kalau tidak memang pernah bertemu, dan kemungkinan di rumah orang tua saya di jalan karawitan Bandung. Sekarang menjadi dosen UNIKOM, Alhamdulillah. Kapan-kapan datang ke tempat saya, siapa tahu kita dapat berkongsi dalam bidang saya ini atau bahkan yang lainnya.

Jangan sungkan-sungkan kontak email saya.

&lt;/blockquote&gt;

</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Assalamu&#8217;alaikum,</p>
<p>Pak Haitan, kumaha damang?</p>
<p>Kalau nggak salah tahun 2002-2004, saya lupa tepatnya pernah ketemu bapak di Jur Pelajar di Bandung.<br />
Waktu itu saya masih kuliah. Sekarang Alhamdulillah atas kuasa Allah SWT, saya dijadikan dosen di jurusan Teknik Informatika &#8211; UNIKOM.</p>
<p>Wassalam.</p>
<blockquote><p>Sdr. Galih,<br />
Wa&#8217;alaikumus salam</p>
<p>Saya baik-baik dan sehat. Terimakasih. Kalau tidak memang pernah bertemu, dan kemungkinan di rumah orang tua saya di jalan karawitan Bandung. Sekarang menjadi dosen UNIKOM, Alhamdulillah. Kapan-kapan datang ke tempat saya, siapa tahu kita dapat berkongsi dalam bidang saya ini atau bahkan yang lainnya.</p>
<p>Jangan sungkan-sungkan kontak email saya.</p>
</blockquote>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on LearningGarden: Enterprise Competencies and Knowledge Management by nano yulian</title>
		<link>http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/16/learninggarden-enterprise-competencies-and-knowledge-management/#comment-67</link>
		<dc:creator>nano yulian</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 26 Jan 2008 08:56:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/16/learninggarden-enterprise-competencies-and-knowledge-management/#comment-67</guid>
		<description>bagus sekali tulisannya, klo tidak keberatan saya mau minta bantuan dari saudara Rachman, bagaimana menciptakan suatu pengetahuan (knowledge)? apakah suatu sistem KM bisa menciptakannya, fitur-fitur apa saja yang harus ada di dalam sistem KM terima kasih..



&lt;blockquote&gt;Sdr. nano yulian,

KM system dapat dibangun untuk menciptakan pengetahuan. Jika kita mau menciptakan pengetahuan baru melalui KM system, maka terlebih dahulu kita perlu membuat apa tujuan kita atau target pengetahuan apa yang akan dibangun.

Fokus penciptaan itu menjadi kerangka untuk semua anggota membangun bersama melalui berbagi ide atau gagasan untuk menciptakan ini. Dan juga jangan lupa untuk dicarikan pengetahuan yang sangat dekat dengan target penciptaan itu, misalkan berupa tulisan atau artikel lainnya. Jadi fitur utamanya adalah Forum diskusi dan Dokumen Artikel itu sendiri. 

Terimakasih,
&lt;/blockquote&gt;

</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bagus sekali tulisannya, klo tidak keberatan saya mau minta bantuan dari saudara Rachman, bagaimana menciptakan suatu pengetahuan (knowledge)? apakah suatu sistem KM bisa menciptakannya, fitur-fitur apa saja yang harus ada di dalam sistem KM terima kasih..</p>
<blockquote><p>Sdr. nano yulian,</p>
<p>KM system dapat dibangun untuk menciptakan pengetahuan. Jika kita mau menciptakan pengetahuan baru melalui KM system, maka terlebih dahulu kita perlu membuat apa tujuan kita atau target pengetahuan apa yang akan dibangun.</p>
<p>Fokus penciptaan itu menjadi kerangka untuk semua anggota membangun bersama melalui berbagi ide atau gagasan untuk menciptakan ini. Dan juga jangan lupa untuk dicarikan pengetahuan yang sangat dekat dengan target penciptaan itu, misalkan berupa tulisan atau artikel lainnya. Jadi fitur utamanya adalah Forum diskusi dan Dokumen Artikel itu sendiri. </p>
<p>Terimakasih,
</p></blockquote>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Knowledge Management: Landasan Arah Pengembangan Perangkat Lunak e-Learning Menyeluruh by Pengembangan Perangkat Lunak e-Learning &#171; Petrukipin&#8217;s Weblog</title>
		<link>http://haitanrachman.wordpress.com/2007/09/12/knowledge-management-landasan-arah-pengembangan-perangkat-lunak-e-learning-menyeluruh/#comment-66</link>
		<dc:creator>Pengembangan Perangkat Lunak e-Learning &#171; Petrukipin&#8217;s Weblog</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jan 2008 19:14:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://haitanrachman.wordpress.com/2007/09/12/knowledge-management-landasan-arah-pengembangan-perangkat-lunak-e-learning-menyeluruh/#comment-66</guid>
		<description>[...] Knowledge Management: Landasan Arah Pengembangan Perangkat Lunak e-Learning Menyeluruh [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Knowledge Management: Landasan Arah Pengembangan Perangkat Lunak e-Learning Menyeluruh [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Memberikan kuliah KM di UII Jogja 2007 by prayudi</title>
		<link>http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/12/memberikan-kuliah-km-di-uii-jogja-2007/#comment-39</link>
		<dc:creator>prayudi</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Dec 2007 00:32:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/12/memberikan-kuliah-km-di-uii-jogja-2007/#comment-39</guid>
		<description>kang haitan bagaimana kabarnya...? 
ada rencana kita buat lagi model kuliah serupa, tapi untuk kalangan dosen/praktisi dalam bentuk workshop. say alihat juga beberapa PT sdh mulai memasukkan materi KM dalam kurikulumnya, jadi kang haitan mungkin bisa ikut sharing ilmunya.



&lt;blockquote&gt;Pak Yudi,

Alhamdulillah baik. Kami sangat senang untuk dapat lagi menjelaskan Knowledge Management. Sekarang kami pribadi sedang menganalisa beberapa software opensource yang cukup bagus karena mempunyai framework yang baik, untuk dapat dijadikan sebagai KM system yang lebih fleksibel. Mudah-mudahan hal ini dapat dishare nanti, sekarang hal ini sedang dicoba pada tim kami. 

&lt;/blockquote&gt;

</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>kang haitan bagaimana kabarnya&#8230;?<br />
ada rencana kita buat lagi model kuliah serupa, tapi untuk kalangan dosen/praktisi dalam bentuk workshop. say alihat juga beberapa PT sdh mulai memasukkan materi KM dalam kurikulumnya, jadi kang haitan mungkin bisa ikut sharing ilmunya.</p>
<blockquote><p>Pak Yudi,</p>
<p>Alhamdulillah baik. Kami sangat senang untuk dapat lagi menjelaskan Knowledge Management. Sekarang kami pribadi sedang menganalisa beberapa software opensource yang cukup bagus karena mempunyai framework yang baik, untuk dapat dijadikan sebagai KM system yang lebih fleksibel. Mudah-mudahan hal ini dapat dishare nanti, sekarang hal ini sedang dicoba pada tim kami. </p>
</blockquote>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Memberikan kuliah KM di UII Jogja 2007 by sroestam</title>
		<link>http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/12/memberikan-kuliah-km-di-uii-jogja-2007/#comment-33</link>
		<dc:creator>sroestam</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Dec 2007 04:12:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://haitanrachman.wordpress.com/2007/10/12/memberikan-kuliah-km-di-uii-jogja-2007/#comment-33</guid>
		<description>Pak Hatian Yth,

Selamat atas keberhasilan peluncuran Blog anda yang sangat menarik.
Semoga di tahun baru 2008 makin banyak yang mengaksesnya.

Saya akan buatkan Link di Blog saya:

http://sroestam.wordpress.com

Tolong anda buatkan link yang sama ke Blog saya secara reciprocal.

Terimakasih sebelumnya.



&lt;blockquote&gt;Pak Sumitro,

Terimakasih sudah berkunjung ke tempat saya. Insya Allah, akan saya tambahkan di blog saya.

&lt;/blockquote&gt;

</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pak Hatian Yth,</p>
<p>Selamat atas keberhasilan peluncuran Blog anda yang sangat menarik.<br />
Semoga di tahun baru 2008 makin banyak yang mengaksesnya.</p>
<p>Saya akan buatkan Link di Blog saya:</p>
<p><a href="http://sroestam.wordpress.com" rel="nofollow">http://sroestam.wordpress.com</a></p>
<p>Tolong anda buatkan link yang sama ke Blog saya secara reciprocal.</p>
<p>Terimakasih sebelumnya.</p>
<blockquote><p>Pak Sumitro,</p>
<p>Terimakasih sudah berkunjung ke tempat saya. Insya Allah, akan saya tambahkan di blog saya.</p>
</blockquote>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
